dmi2130: (Default)
Продолжу эксперименты над управлением государством.

Сложно выбрать вариант описания модели, там несколько вариантов. Есть миллион проблем и дефицит ресурсов. Для получения каких то адекватных результатов изменения страны в обозримой перспективе, а не ко второму пришествию, нужны объемные, масштабные преобразования. Обеспечить которые, кроме как в антикризисном формате, - нечем.

Этот формат требует концентрации на ограниченном наборе вариантов стратегии перехода от состояния "как сейчас" к состоянию "желаемое будущее". Переход осуществим при концентрации на целях и подчинению всех действий и решений достижению этих целей.

Состояние мобилизации можно поддерживать не очень долго, около 15-20 лет. При этом, только первые 5-7 лет обойдутся относительно "дешево", за счет использования энергии эмоционального подъема, как результат первых позитивных изменений (эффект от "низко висящих яблок"). В дальнейшем охлаждение эмоционального подъема нужно как то компенсировать (ослаблением жесткости управления, увеличением благ и так далее). В общем, это все вопрос грамотного менеджмента доступных ресурсов.

Наиболее эффективный вариант - монополизация верхнего уровня власти в лице "антикризисного управляющего". При этом, естественно, возникнет недовольство "введением диктатуры", что требует мер компенсации. (глупцы пытаются затягивать гайки, но это лишь отсрочка от срабатывания и при этом усилитель негатива) Оптимальным является перенос "свободы" на нижний уровень власти - различные форматы местного управление/самоуправления.

Так же, правильной системе требуются "обратные связи" - каналы для получения фидбека отовсюду. Одним из элементов "обратной связи" является система сбора аналитических данных. Существующая (госстат и прочие) - это страх и ужас, обсуждать нечего. Новую нужно создавать. Примеров того как решается этот вопрос - масса.

Канал для политической обратной связи - "палата/совет представителей". Это выборные представители от групп граждан страны основной задачей которых является "донесение мнения". Представителей нужно "много" для получения максимума вариативности мнений.

Опираясь на ранее озвученную модель (#forms_of_government), 1 голос - 10000 избирателей, максимум 3 голоса от представителя и так далее... Для доступа к избранию требуется наличие необходимого минимума сертификатов по областям знаний (сами знания в открытом доступе, организация их получения отдельная тема). Избирательный процесс - асинхронный и в электронном формате. Некоторые детали могут отличаться от раннего текста.

На старте основной вид деятельности "палаты" - это формирование оценки уровня поддержки решений "антикризисного кабинета" и в дальнейшем правительства. По мере развития и роста авторитета она будет утверждать/одобрять цели, программы и стратегии действий, являясь лайт-версией всеобщего референдума.

Какого то места, где будет заседать палата - нет. Основная работа - в сети. Формируемые рабочие группы самостоятельно выбирают места для очных встреч, если им это необходимо.

(нужно вспомнить где я видел интересный формат парламентской деятельности)

ЖД 2

Jan. 23rd, 2019 06:20 pm
dmi2130: (Default)
Ранее писал, что для жд будет необходимо выделение четырех различных подсистем (скоростная, грузовая/магистральная, локальная и историческая/туристическая). Но после одного (ментального) моделирования, обнаружил, что с высокой вероятностью локальная подсистема исчезает из построения.

>>Обеспечение местных перевозок. Одна нитка ж/д полотна с разъездами и адаптацией под движение мелких пассажирских/грузопассажирских составов для обеспечения связности между малыми населенными пунктами.<<

Для обеспечения эффективности, нужен подвижный состав минимального веса, на электротяге (но без контактной сети), под малый пассажиропоток (150-300 человек), стандартизированную перевозку грузов (контейнерный оборот) и так далее.

С учетом прочих идей (метрополис) и трендов приходим к выводу, что нет никакой необходимости сохранять рельсовую инфраструктуру. Но так как, функция все равно остается, то ее (рельсовую инфраструктуру) можно заменить на специальные железо-бетонные магистрали с системой автоматического вождения, по примеру австралийской системы для автобусов.

На долю жд остаются скоростная дорого - пассажирская, магистральные линии - грузовые и туристическая жд. Первая полностью уникальная и требующая собственной разработки. Вторая, вероятно может быть уникального формата, отличающегося от существующей скоро уже вторую сотню лет, раз ее все равно создавать практически с нуля в плане инфраструктуры. И только третья практически полностью наследующая существующей системе устройства железных дорог.

Плюсы нового формата для локальных перевозок:
- новая инфраструктура с большим сроком эксплуатации, сниженным износом, новой конфигурации маршрутов и сниженной стоимостью эксплуатации
- формат близкий к грузовому (автобусному) автотранспорту,  оптимизированный под выделенную инфраструктуру с возможностью движения по локальным автодорогам на короткие расстояния в рамках "последней мили" (исключение дополнительной перевалки груза между видами транспорта жд/авто)
- все равно нужен переход на новый технологический уровень (электро, автовождение, автоматизация движения)

Есть еще низкий уровень шума. Комфорт для пассажирских перевозок. За счет атомизации и автоматизации движения - большая гибкость и эффективность перевозок, меньшие расходы. Специальное оформление путевой инфраструктуры, ограждения для повышения безопасности и уменьшения помех движению, профилирование территории и высадка кустарника в тех же целях. Ну и всякое другое, там миллион идей различных улучшений и оптимизаций.

ЖД

Jan. 21st, 2019 06:16 pm
dmi2130: (Default)
Предположим, есть возможность делать с существующей ЖЖД системой "все что угодно", то что же нужно делать?

Во первых, помним про метрополис и сосуществующие идеи. Существующая жд сеть создавалась в эпоху индустриального развития, как и существующие города. В будущем все должно быть иначе и к этому будущему нужно совершить переход. Соответственно возможные изменения должны учитывать этот факт.

Создать информационную систему реализующую современный подход к управлению деятельностью на основе теории ограничений. Провести полный аудит всех ресурсов. Отстроить все процессы. Разобраться с организационной структурой. Разработать план изменений.

Перейти к автоматизации управления подвижным составом. И создать автоматизированную диспетчерскую систему (можно использовать обучаемые нейронные сети нацеленные на решение задачи оптимизации).

Создать интерактивную модель грузовых и пассажирских потоков в жд системе. На их основе выполнить переход к циклическим местным маршрутам и сети магистральных потоков. Местные - на одной колее, магистрали - две-три (максимально развести грузовое и пассажирское движение).

Отказаться от использования контактной сети и перейти к подвижному составам нового типа - электро и/или гибриды.

Разработать грузо-пассажирскую систему для местных перевозок (минимальная масса, высокая утилизация вагонов с учетом местной загрузки пассажирами и грузами для локальных перевозок).

Для магистральных грузовых перевозок разработать новую систему, которая в том числе будет использоваться на магистралях метрополиса. Для пассажирских разработать систему эффективно утилизирующую существующую сеть, использовать среднюю скорость движения порядка 90-100 км/ч (не тратить время на все что быстрее, все равно системы для метрополиса будут лучше).

Избавиться от непрофильных активов. Перейти на конкурентный заказ максимального количества услуг в рамках открытой платформы (аукцион).
dmi2130: (Default)
Автоматические пушки для боевых бронированных машин. В первую очередь интерес представляет >>пушка СТА 40 является в своем классе особой, она характеризуется горизонтально вращающейся (на 90 градусов) зарядной каморой, отделенной от ствола.<<

Похожий принцип вполне распространим и на орудия большого калибра.

В такой системе казенная часть отделена от ствола и подвижна в горизонтальной плоскости. Так как для системы требуется отдельно разработанный боеприпас, это позволяет не привязываться к существующим калибрам (125/127, 152/155). Можно перейти на 130, 160, как вариант.

Подача боеприпасов - автоматизированная, вероятно робо-манипулятор для большей гибкости системы заряжания, технологии вполне позволяют. Автоматизация всей установки в целом.

Длинный ствол и прочие изыски последних лет по увеличению дальности и точности стрельбы (активно-реактивные и корректируемые снаряды) дадут хороший прирост дальности и точности.

Имея универсальный набор компонентов для системы, можно будет собирать артиллерийские установки различного назначения (сухопутные, морские, стационарные).
dmi2130: (Default)
- удалил немного постов не имеющих смысла (бытие ссылки и т.д.)
- удалил лишние тэги
- создал новые тэги и перетэгал посты под них
dmi2130: (Default)
пересматриваю посты, меняю систему тэгов.

Когда то дорога жизни привела меня в клуб ДЭИР. Какое то время я был активным посетителем тамошних занятий. В последствии забил на эту тему, как то поубавилось у меня "веры" в тонкие энергии. Свою терапевтическую функции то мое увлечение выполнило, определенную психологическую помощь и пользу оно принесло (легких путей я никогда не искал). На этом как бы и все.
dmi2130: (Default)
(без начала, возможно и без финала...)

Предположим есть возможность...

Нельзя управлять вслепую. Создается информационная система позволяющая фиксировать данные и запускается программа аудита, позволяющая создать "первичное наполнение хранилищ данными" и привязаться к существующей реальности.

Информационная система поддерживает - задачи, проекты (метод критической цепи), бюджеты, процессы (адаптивное управление кейсами, активности + события), базы (репозитории) знаний/данных, коллективную работу и т.д.

Осуществляется выделение различных государственных функций и перевод их в формат сервисов с конкурентным подбором исполнителей. Заказы выставляются на биржу и осуществляется конкурсный подбор. Для исполнителей существует определенный набор требований, в том числе по прозрачному выполнению (данные о том, что и как будет исполняться в рамках заказа - в открытом доступе, любой факап - сразу виден).

Это "низко висящие яблоки". То что способно достаточно быстро добавить эффективности государственному управлению и исполнению. Создаются процессы, требования, контрольные параметры. Запускается программа обучения, с полностью открытом доступом (хочешь - учись) и компактными, эффективными курсами (короткие итерации).

Учебная система с максимально открытым входом - учиться может любой, кто пройдет входящий фильтр. Первой ступенью входящего фильтра является оценка ценностей, информация о которых доступна из набора общедоступных семинаров, которые достаточно прослушать/посмотреть. Разделяешь ценности - проходишь. Каждая из итераций обучения (дистанционное, видео-лекции + текстово-графические материалы, в компактной форме) завершается "тестом". Способен учиться - проходишь цепочку квеста до финала - попадаешь в пул отбора.

Итогом обучения является сертификат открывающий доступ к определенным типам задач выставляемых на бирже. Дальше уже работает учет результатов исполнения (профессиональная репутация). Соответственно, есть система учета репутации исполнителей, с учетом различных факторов. В частности разбивка заданий по уровню сложности (легкий уровень - приоритет "новички", должны на чем то получать опыт, и т.д.) и по формату исполнения (самостоятельное исполнение, исполнение под присмотром "ментора" и т.д.).

...
dmi2130: (Default)
Переменная изменчивая среда выдвигает особые требования к способности выводить к цели. Популярность у людских масс желания обзавестись "сильным" Лидером не должны удивлять.

Где Лидер - там авторитарность, которая не какое то там "зло воплоти", а инструмент организации деятельности. Инструмент сам по себе не имеющий ни воли, ни целей, они прерогатива человека инструмент использующего.

Моделей лидерства более чем одна. И каждая из них - инструмент, имеющий свои плюсы и минусы в рамках контекста применения. Разные инструменты для разного. Изгнание, придание какого либо из инструментов анафеме - порочная и глупая практика, сужающая пространство возможных решений.
dmi2130: (Default)
Перелом: каковы итоги 2018 года?. - источник информации и вот такой вот точки зрения. Что то - любопытно, что то воспринимаю иначе.

2019 однозначно будет насыщен событиями, часть из которых наверняка пойдут по графе - чрезвычайные или катастрофические. Не желание начинать меняться без значимого стимула - это свойство человека. И вот, похоже, мы все у точки (весь год или следующая пара лет и есть "точка"), когда отвертеться от изменений не получится. Откладывание решения на потом будет все менее успешной моделью поведения. И все меньше шансов на то, что удастся избежать издержек, вызванных уклонением от решения.

Мое мнение о "локализации" (регионализации) глобального мира, похоже находит подтверждение. "Своя рубашка ближе к телу", вот и начали сообщества стремиться к созданию локального порядка, в ближней области, вокруг себя. Изменения в технологическом укладе как раз поддерживают тенденцию нацеленную на снижение логистических издержек и улучшения управляемости.

Учитывая социально-экономические факторы, нужно ожидать, что успеха достигнут формирования емкостью порядка 300-500 млн человек. Вероятнее всего, более-менее четкую картину можно будет увидеть к середине 30х, началу 40х годов. Ближайшее десятилетие - время трансформации мира в этом плане.

Я рассматриваю "мягкий сценарий", когда процессы будут умеренно "затратны" (кровь, смерть, апокалипсис - это все затраты, стоимость перехода). Например, сложно сказать, какой будет судьба Китая. На мой взгляд он слишком большой, что бы быть устойчивым. Возможно некоторая часть Китая, вероятно прибрежная, сеть агломераций, образует "белый Китай" (450-600 млн человек), получив максимум ресурсов и весь импульс развития. А все остальные территории образует нечто имеющее "колониальный" (донорский) статус - "черный Китай". Все эти игры в социальный рейтинг вполне ведут к такому исходу, формированию "кастовой" системы. Не исключено, что Дальний восток и какие то части Сибири станут частью "черного Китая"... РФ слаба.

Индия, где то в чем то похожий сценарий.

А ведь могут быть и совсем "плохие" варианты, включающие гибель больших масс людей. И такие события серьезно отразятся на будущем социально-экономическом ландшафте.

Вероятно, в ближайшие годы, раскладка будет меняться как картинка в калейдоскопе. Никто не знает, каким должен быть облик нового мира, а значит, это будет поиск ответа методом проб и ошибок, перебором вариантов. Если повезет, то во главе некоторых процессов будут стоять в достаточной степени прозорливые люди, и это позволит пройти трансформацию с максимальной выгодой для таких сообществ. Остальные будут искать новую реальность проходя через боль и ошибки.

Profile

dmi2130: (Default)
dmi2130

June 2025

S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
29 30     

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 19th, 2025 09:59 pm
Powered by Dreamwidth Studios